Карьера в «Каргилл»
Если Вы хотите реализовать свой потенциал и ищите
компанию, которая поддерживает внедрение инноваций, ценит различия и поощряет успехи – рассмотрите возможность построить карьеру в «Каргилл».
«Каргилл» – частная семейная компания, история которой началась в 1865 году с покупки небольшого зернового элеватора в городе Коновер, штат Айова, США. Сегодня «Каргилл» – это процветающая международная корпорация, успешный бизнес которой помогает обеспечить продуктами питания миллионы людей по всему миру. Наша цель – привлекать талантливых специалистов с высоким креативным потенциалом, способных предложить лучшие идеи нашим клиентам. Каким может быть Ваше будущее в «Каргилл»?
Почему «Каргилл»?
Есть много причин, по которым люди приходят на работу в «Каргилл». Одни ценят уважение руководства, другие — возможность поучаствовать в различных социальных проектах компании, а кто-то просто хочет быть самим собой и чувствовать за это благодарность со стороны «Каргилл».
Уважение различий
В «Каргилл» признают ценность всех сотрудников с их индивидуальными особенностями и поддерживают такую деловую атмосферу, при которой уважается достоинство каждого.
Достойное вознаграждение
В целях стимулирования деятельности сотрудников и в качестве вознаграждения за отличные трудовые показатели компания выплачивает им конкурентоспособную заработную плату с учетом ситуации на региональном рынке и в промышленном секторе. Во всех своих подразделениях, независимо от того, где они расположены, «Каргилл» регулярно выплачивает своим сотрудникам заработную плату, которая конкурирует с уровнем заработных плат, существующим на данный момент на местном рынке.
Привилегии сотрудникам
«Каргилл» предоставляет сотрудникам своего российского подразделения медицинский страховой полис. Действие полиса распространяется также на членов их семей (супругов и школьников до 18 лет) по месту жительства, а также во время зарубежных командировок сотрудников в случае заболевания или получения травмы. Медицинская помощь, оказываемая по месту работы сотрудника, включает в себя амбулаторное лечение, госпитализацию, обслуживание у стоматолога.
Образование и повышение квалификации
Целью политики «Каргилл» в России является стимулирование развития каждого индивидуума и коллектива в целом за счет наработки и дальнейшего развития необходимых навыков, определения правильного отношения к работе и соответствующих норм поведения. Для сотрудников создаются благоприятные условия повышения квалификации, чтобы они могли наилучшим образом исполнять свои обязанности, а также развивать свою карьеру.
Так, например, программа тренинга «Коммерческий Менеджмент» была создана для того, чтобы познакомить новых сотрудников компании со всеми торговыми операциями, проводимыми «Каргилл» на территории России, обучить их разнообразным навыкам, которые они смогут применить в областях, необходимых для их работы, а также удостовериться, что все сотрудники эффективно используют в своей работе все корпоративные системы, программы и средства связи.
«Каргилл» оплачивает обучение сотрудников российского подразделения в вечерних и заочных отделениях техникумов и вузов. В настоящее время многие сотрудники «Каргилл» в России получают второе высшее или дополнительное специальное образование.
