Employee Profile

«Мотивирующей является атмосфера в команде, ты чувствуешь… поддержку со стороны наставников и коллег…»

Каким был Ваш путь в компании «Каргилл»?

Всё началось весной 2016 г, когда к нам в Ивановскую с/х академию приехали представители HR службы и менеджеры компании «Каргилл». Они рассказали про возможности развития молодых специалистов направления зоотехнии и ветеринарии в крупной международной компании после окончания университета. Студентам предложили заполнить анкеты и поучаствовать в викторине по оценке знаний, и я решила использовать такой шанс. К счастью, я выиграла вместе с моим будущим коллегой. Через некоторое время представители компании организовали для меня экскурсию на комбикормовый завод в Клину. Финальное собеседование с руководителями отделов, которые участвовали в стажировке в качестве наставников, прошло в московском офисе. Мне так понравился офис и люди, что подумала: «Хочу тут работать!» Такая забота и продуманная организация поездки со стороны компании оставили много приятных впечатлений.

В день выпускного и вручения дипломов мне перезвонили и сделали предложение пройти стажировку в «Каргилл». Не могу передать, как я была счастлива! Было любопытно и очень интересно! Стажировка была рассчитана на 2 года, во время которых можно было поработать в разных отделах: стратегический маркетинг свиноводства и птицеводства, отдел маркетинга и технической поддержки. Каждый этап стажировки длился 3-4 месяца, в конце были мини экзамены по проверке знаний. В итоге я выбрала интересное для себя направление - техническое консультирование по направлению свиноводства и обсудила с руководителями свою дальнейшую работу и планы развития.

Расскажите об интересных проектах за время работы в  бизнесе по кормлению животных. Какие знания и навыки удалось усовершенствовать?

Я участвовала в таких глобальных проектах по комплексным программам «Каргилл» в кормлении свиней, как Neopigg и Livelle, которые показали свою эффективность в других странах. Совместно с командой стратегического маркетинга и командой продаж мы выпустили данные решения на российский рынок, а также провели много успешных  опытов у клиентов, где наши программы показали хорошие результаты.

За время работы по проектам мне удалось узнать много нового в области физиологии и кормления поросят и свиноматок, о международных разработках в сфере кормления, глубоко изучить продукты для их дальнейшей презентации и продаж. Также, общаясь с коллегами, я смогла улучшить свой разговорный английский и отработать навыки презентации во время обучения коллег и клиентов.

Что мотивирует Вас в работе, что можно найти только в  бизнесе «Каргилл» по кормлению и технологиям здоровья животных?

Мотивирующей является атмосфера в команде, ты чувствуешь, что являешься частью большой семьи, ощущаешь защиту и поддержку со стороны наставников и  коллег, в том числе в сложных рабочих ситуациях.

Очень важно для меня то, что «Каргилл» заботится о людях и экологии. С начала стажировки я вступила в благотворительный комитет, где удалось поучаствовать во многих интересных и важных проектах, которые действительно помогают людям. Уже 2 года самостоятельно веду проект «Ожоговый центр для детей». Мы с коллегами из комитета ездим к ребятам, проводим мастер-классы, пьем вместе чай и общаемся. Мой руководитель меня поддерживает во всех добрых начинаниях и идеях.

Какой совет Вы дали бы всем, кого интересует возможность построить карьеру в «Каргилл»?

Быть неравнодушным к тому, чем ты занимаешься.

Не делать работу ради работы. Здесь такое не работает.

Не бояться брать на себя инициативу и ответственность, задавать вопросы.

Верить в себя, в свою команду, в то, что ты делаешь.

Не бояться изменений, искать в них новые позитивные возможности.